Om Indigo Management

Indigo Management är verksamhetsutveckling och utbildning i god syntes!
Vi arbetar med kundanpassade uppdrag där vi tillsammans med kunderna formulerar målen för kultur- och strukturutveckling och tar ansvar för att driva resultatorienterade utvecklingsprocesser.
Utvecklingen av organisationer, grupper och ledare är utveckling av människor. Den utvecklingen pågår ständigt och ibland är den intensivare än annars. Många kan vittna om betydelsen av extern hjälp i perioder av förändring och utveckling. Några exempel på inriktningar som våra insatser kan ha:

Strategisk utveckling - Ta fram och/eller förankra strategiska styrmedel. Det kan exempelvis vara vision, strategier, ledarpolicy, värdeord och fokusområden.

Ledningsgruppsutveckling - Vi leder ledningsgruppens arbete med att identifiera uppgift och förhållningssätt, öka vi –känslan med hjälp av ökad kunskap om varandra och förtydliga roller och förväntningar.

Organisationsutveckling - Vi arbetar med att utveckla organisation, arbetssätt, möteskultur, beslutsordning och organisationskultur.

Team/arbetslagsutveckling - Hur får vi ökad vi-känsla? Vilka personliga visioner har vi? Roller och förväntningar? Hur ser vårt medarbetarskap ut, vårt ansvar och vår delaktighet? Hur hanterar vi kommunikation och information?.

Individuell lösningsfokuserad coaching - Ibland kan det behövas en professionell samtalspartner. En caoch från oss hjälper dig att reflektera, vidga perspektiven och skapa kraft. Ett individuellt, lösningsfokuserat träningsprogram skapas för dig.

Föreläsningar/stogruppsdialog -  Open Space, Metaplan, Storgruppsdialoger och golvövningar är några av de metodiker som vi använder för att engagera stora grupper i viktiga frågor.

Kundspecifika utbildningar - De utbildningar som presenteras under flik Ledarutveckling är exempel på utbildningar som vi även genomför helt skräddarsytt med kundspecifikt fokus ute hos kund.

Urvalsprocesser - Ibland kan det behövas en utomståendes syn på saken. Vi hjälper er då ni har gjort den första ”gallringen” i en rekrytering. Vi arbetar med olika metoder, bland annat djupintervju, samarbetsövningar, tester och fallbeskrivningar.

Vi genomför öppna ledarutvecklingsprogram.

Indigos utvecklingsprogram vänder sig till dig som är beredd att ta ett stort kliv framåt – både privat och i arbetslivet. Du får nya tankar, förändringar, utveckling.

Våra program för erfarna chefer vänder sig till dig som vill tränga ännu djupare in i de frågor som är viktiga för dig i din utveckling som ledare och människa.

Våra temadagar är intensiva och innehållsrika. De är effektiva sätt för dig att öka din förmåga inom en rad viktiga områden.

Våra program och utbildningar skapar förändringskraft, utvecklingskraft och handlingskraft.

Skillnaden känns - resultatet märks!